Voce pode ate acordar cedo e bem-humorado e chegar disposto ao trabalho, mas só de lembra que vai passar oito horas do seu dia ao lado daquele colega insuportavel, da desânimo. Essa é a idéia defendida por especilista no mundo corporativo. Quando ha um funcionario problema no grupo, todos são prejudicados, ou pior, contagiados. Hoje ha uma tendencia a contratação por capacidade tecnica, mas o comportamento dos funcionarios gera reflexos positivos ou negativos na equipe e na corporação.
Os funcionarios problemas podem reduzir a produtividade e a produção de toda a empresa e a equipe pode julgar mal o trabalho de gestor, cada funcionario espera que o gestor seja capaz de planejar, dividir e cobrar as tarefas. Não ha mal funcionario, existe má gestor. Diz jose Carlos Inacio, diretor da JCI Acquisition. Ainda segundo ele, a existencia deste tipo de profissional, é reflexo de um recrutamento mal feito, sem dinamica de grupo e entrevistas adquadas.
Emiliano Moura
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